FORMATION SECOURISTE SAUVETEUR DU TRAVAIL
OBJECTIF
La certification de Sauveteur Secouriste du Travail (SST) permet la validation de compétences, connaissances et savoir-faire permettant d’une part à tout individu formé et certifié d’intervenir efficacement face à une situation d’accident au travail. D’autre part, en matière de prévention, de mettre en application ses compétences au profit de la santé et sécurité au travail, dans le respect de l’organisation de l’entreprise et des procédures spécifiques prévues.
Ainsi certifié, le sauveteur secouriste du travail :
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peut intervenir sur son lieu de travail pour porter secours à toute personne victime d’un accident et/ou d’un malaise ;
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met ses compétences en matière de prévention au service de l’entreprise dans laquelle il intervient, pour contribuer à la diminution des risques d’atteinte à la santé des salariés.
dans vos locaux
14 heures de formation,
soit 2 jours
4 à 10 participants
carte SST individuelle plastifiée
PROGRAMME
1.- Le Sauvetage Secourisme du Travail
2.- Rechercher les dangers persistants pour protéger
3.- Examiner la victime
4.- Faire alerter ou alerter
5.- Secourir :
- La victime saigne abondamment
Compression manuelle directe, pansements compressifs et garrot - La victime s’étouffe
Désobstruction des voies aériennes
5.- Secourir (suite) :
- La victime ne répond pas, elle respire
Position latérale de sécurité - La victime ne répond pas, elle ne respire pas
Réanimation cardio-pulmonaire avec utilisation du défibrillateur - La victime se plaint de brûlures
Traitements des principales causes de brûlures - La victime se plaint de sensations pénibles et / ou présentant des signes anormaux
Prise en charge de la victime d’un malaise - La victime se plaint de douleurs empêchant certains mouvements
Prise en charge de la victime
Compétences attestées :
Les compétences du sauveteur secouriste du travail se déclinent en 2 grands domaines de compétences :
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Domaine de compétences 1 : être capable d’intervenir face à une situation d’accident
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Domaine de compétences 2 : être capable de mettre en application ses compétences de SST au service de la prévention des risques professionnels de son entreprise.
Le 1er domaine de compétences comporte 5 compétences répertoriées de 1 à 5 :
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Situer le cadre juridique de son intervention
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Réaliser, à la survenue de l’accident, une protection adaptée
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Examiner la victime pour mettre en œuvre l’action adaptée au résultat à obtenir
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Alerter ou faire alerter les secours
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Réaliser les gestes de secours à la victime adaptés
Le second domaine de compétences comporte 3 compétences répertoriées de 6 à 8 :
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Situer son rôle de SST dans l’organisation de la prévention de l’entreprise
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Mettre en œuvre ses compétences en matière de protection au profit d’actions de prévention
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Informer les personnes désignées dans le plan de prévention des situations dangereuses repérées
Pour obtenir le certificat de sauveteur secouriste du travail, le stagiaire devra avoir validé lors des épreuves certificatives, l’ensemble des 8 compétences du référentiel de compétences.
Les 2 épreuves certificatives définies dans le référentiel de certification permettent d’évaluer ces 8 compétences.